Outils fragmentés
Recrutement, onboarding, formation et suivi collaborateur restent cloisonnés.
Conseil RH · SaaS sur mesure · Automatisation
Des solutions RH personnalisées, sans complexité inutile.
Mission & Data RH construit des flux RH, des intégrations et des outils métier adaptés aux besoins réels de chaque entreprise, sans empiler des logiciels déconnectés ni imposer des interfaces superflues.
Expertise RH
Processus pensés à partir des réalités terrain des équipes RH.
Automatisation
Moins de relances manuelles, moins de ressaisie, plus de suivi.
Intégration
Connexion avec vos outils paie, ATS, LMS, CRM et bases internes.
Scalabilité
Des fondations sobres qui évoluent avec l'entreprise.
Sécurité & RGPD
Données, accès et traçabilité intégrés dès la conception.
Le problème
Les outils RH se multiplient. La visibilité disparaît.
Données dupliquées
Les mêmes informations sont ressaisies dans plusieurs systèmes, avec des écarts.
Tâches manuelles
Relances, validations, exports et reporting absorbent du temps à faible valeur.
Pilotage limité
Les directions manquent d'une vue fiable sur les délais, les charges et les priorités RH.
La solution
Un écosystème RH sur mesure, construit autour de vos processus.
Nous partons de vos règles de gestion, de vos validations internes et de vos contraintes de données pour concevoir un système plus simple à utiliser et plus robuste à faire évoluer.
Un référentiel collaborateur clair
Des parcours adaptés à chaque rôle
Des automatisations contrôlées
Des tableaux de bord exploitables
Processus couverts
Les fonctionnalités utiles, uniquement quand elles servent votre organisation.
Recrutement
Suivi des candidatures, validations managers, entretiens, notifications et historique décisionnel.
Onboarding
Parcours d'arrivée, tâches par équipe, documents, accès et points de contrôle.
Formation
Plan de développement, rappels, preuves de complétion et suivi des obligations.
Dossiers employés
Informations fiables, accès par rôle, pièces RH et historique des changements.
Reporting RH
Indicateurs consolidés pour la direction, export contrôlé et vues opérationnelles.
Intégration paie
Préparation des variables, synchronisation et réduction des doubles saisies.
Demandes internes
Congés spéciaux, attestations, matériel, mobilité ou validations spécifiques.
Entretiens et évaluations
Campagnes d'évaluation, objectifs partagés, retours réguliers et historique structuré des échanges.
Automatisation
Déclencheurs, alertes, routage, génération de documents et synchronisation entre outils.
Méthode
Comment nous travaillons
Audit
Cartographie des processus, outils, rôles, irritants et contraintes de données.
Design des processus
Définition des parcours, validations, exceptions et indicateurs à piloter.
Construction sur mesure
Création des interfaces, automatisations et règles métier nécessaires, sans surcharge.
Intégration et support
Connexion aux systèmes existants, documentation, accompagnement et amélioration continue.
Témoignage client
Mission & Data RH nous a aidés à remplacer plusieurs fichiers et outils isolés par un parcours RH lisible, adapté à notre façon de travailler.
Prêt à simplifier vos opérations RH ?